【新华日报】 六大“三年行动计划”力补发展短板

近日，吴中经济技术开发区正式出台招商引资、城乡环境综合提升、社会事业建设、拆迁回购、安置房建设等6项三年行动计划，明确抓重点、补短板、强弱项的主攻方向和重要着力点，围绕高质量发展精准打出“组合拳”。

作为吴中区改革开放的排头兵、转型升级的主阵地，近年来，吴中开发区不断探索向现代产业园区转型。“推动高质量发展关键在于解放思想，要把解放思想作为高质量发展的动力之源、根本之策，着力从思想深处解决认识问题，主动破除与新时代新使命不相适应的思维定势和工作方法，全力以赴推动开发区6项三年行动计划落地见效、开花结果。”吴中区委常委、吴中开发区党工委副书记、管委会副主任顾玉琪说。回顾25年来发展经历，吴中开发区走出了一条“开拓创新、甘于奉献、团结进取”精神为强大动力的改革创新之路，取得一系列发展成就，但对标国家级开发区“第一方阵”，开发区在经济总量和发展质量、社会民生建设等方面还有一定差距，“三年行动计划”的推出，就是要强化问题导向、目标定力，着力解决影响高质量发展的痛点、难点、堵点。

正视短板，是近一步解放思想的前提，也是推动高质量发展的必然之举。此次吴中开发区重磅推出的每一项“行动计划”，均包括总体目标、工作要求、工作措施等内容，并列出重点任务分解表，按年度细化重点任务完成进度，明确责任单位，让这一“必然之举”的落实和监督有了具体抓手。

作为吴中开发区经济工作“一号工程”，招商引资始终也是区域产业转型的关键环节。根据计划，未来三年，吴中开发区将全面打造智能装备制造、生物医药、新一代电子信息三大主导产业，以及检验检测、电子商务、新能源汽车零部件三大特色产业，全力打造“3+3”产业体系。并以“产业精准招商+专业队伍招商+园区资本招商”的方式，推进存量做大做强、增量链式集聚。增量上，将主要空间资源、政策资源等综合要素向主导产业、特色产业倾斜，引入一批上市企业、总部企业和高成长企业。存量上，将加强产业转型，逐步淘汰落后产业，腾出低效空间，实施“退二优二”，培育一批主导产业项目做强做优，着力打造创新创业高地。

推动高质量发展，不仅要紧牵招商“牛鼻子”，追求经济发展的高质量，更要集聚资源和政策，谋求人民生活水平的高质量。吴中开发区决策层清晰认识到，只有坚持产业发展与社会事业同步推进，才能有足够的“砝码”提升区域竞争力。在6项“三年行动计划”中，社会事业建设、城乡环境综合提升、拆迁回购、安置房建设等民生事业计划占据四席，反映出吴中开发区以实际行动回应百姓期待的决心。

以社会事业建设三年行动计划（2018-2020）为例，吴中开发区明确从教育、卫生健康、文体、旅游、养老五个具体方向做出部署，体现出颇多亮点。比如，积极探索创新办学模式，拟建一所包括幼儿园、小学及初中的高品质学校，通过3-5年打造成吴中教育的一张靓丽名片；加快推进太湖新城三甲医院的合作洽谈和建设；依托旺山、东林渡等建设一批特色“文化+”小镇；到2020年底实现各村社区日间照料中心或老年活动室100%全覆盖等，着力提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

此外，吴中开发区将在现有“5+3”板块基础上，全力实施城乡环境综合提升、拆迁回购等三年行动计划，既要全面改善生态环境，又要着力提升城市形态、品质和承载能力，加快构筑“一核一圈一廊一区”的产业和城市空间布局。

此次6项“三年行动计划”的出台，也凸显了吴中开发区运用系统化思维推动高质量发展的新理念，这样一套“组合拳”，彼此相互联系、互相影响，协同推进区域竞争力的重塑和城市品质提升。以拆迁回购和安置房建设两项计划为例，既为突破发展空间限制寻方向，又为全面改善居住生产环境、保障民生铺基石，两项规划协调为城镇化健康发展开出“良方”。

“事业兴衰，关键在人，关键在干部。营造风清气正的环境也是行动计划出成果、出成效的关键。”顾玉琪说。根据开发区干部素质提升工程意见，吴中开发区未来将常态化实施干部培养“青蓝”工程、干部教育“补钙”工程、干部监督“清廉”工程“三大工程”，为推动“争当全区高质量发展领跑者，跻身国家级开发区第一方阵”的目标实现提供坚强组织保障。