近年来，经过积极宣传有关政策、贯彻落实各项解困措施、严格落实工作机制等举措，我区企业军转干部队伍基本保持稳定。
1.加强政策宣传。坚持“预防为主”的方针，不定期走访企业军转干部，主动与军转干部交流沟通，加强政策宣传力度，变上访为下访，发现苗头隐患及时沟通协调，按政策规定为其解决实际困难，把矛盾解决在萌芽状态。
2.严格执行政策。执行好解困政策是确保军转干部稳定的基础和前提，为此将继续会同劳动保障、财政和有关机关、乡镇严格落实有关解困政策，确保各项解困政策、资金按时落实到位。
3.坚持走访慰问。积极发挥主管单位的作用，协同军转部门加强走访慰问力度，在重点走访慰问困难企业军转干部的基础上，用两到三年时间对所有企业军转干部走访一遍，进一步了解企业军转干部的工作生活、思想动态等情况，有重点的开展帮扶活动。
4.强化维稳力度。会同有关部门，加强对维稳重点人员的宣传劝导力度，积极做好维稳重点人员的思想转化工作，继续维护我区企业军转干部队伍的稳定可控。